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嫩江市新举措激励干部有效履职 凝聚抗击疫情合力

时间:2020-02-25 14:32:41  来源:公益中国人  作者:刘国玉 吕文周 秦松岩

公益中国人讯(刘国玉 吕文周 秦松岩)为深入贯彻落实中央、省、市《关于在打赢疫情防控阻击战中考察识别使用干部,激励引导广大党员干部实干担当有效履职的通知》要求,黑龙江省嫩江市采取八项举措22条具体措施从政治激励、组织激励、工作激励、精神激励上激励引导全市广大党员干部在疫情防控一线英勇奋斗、有效作为,凝聚抗击疫情的强大合力,为打赢疫情防控阻击战提供坚强的组织保障。

强化组织激励,引导广大党员干部担当作为

成立临时党组织,组建党员先锋队、党员志愿者服务队,在防控一线组织动员广大党员结合岗位实际主动担当,扎实做好疫情防控相关工作,充分发挥党组织战斗堡垒作用;设立党员先锋岗,号召小区党员发挥先锋模范作用,加入志愿者队伍积极作为,全面落实好八项便民措施,引导全市广大党员干部担当作为。

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强化政治激励,激发广大党员干部奋发有为

坚持在疫情防控一线考察识别干部,采取“火线提拔”、“火线入党”、“优先培养锻炼”,“两个火线一个优先”方式强化政治激励。对在疫情防控阻击战中表现突出、堪当重任的优秀干部大胆提拔使用,事业单位人员优先考虑调任到党政机关;对一贯表现良好,尤其在疫情防控一线表现特别突出的入党积极分子,可以“火线入党”;对在关键时刻站得出来、顶得上去、经受住考验的年轻干部优先纳入全市优秀年轻干部储备库、优先选派参加各层级和类别培训及挂职锻炼,实行重点跟踪培养,激发广大党员干部英勇奋斗,勇担使命。

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强化工作激励,调动广大党员干部工作热情

在工作中采取“两个倾斜”、“两个挂钩”、“一个从严”,调动广大党员干部主动履职。对在疫情防控中主动请缨或坚决服从组织安排奔赴抗疫一线且成绩突出的干部在职级晋升和职称评聘上予以倾斜;对表现突出的先进典型给予及时表彰和奖励;从严问责在疫情防控中不胜任现职、难以有效履行职责、表现欠佳不在状态的干部;对为防止疫情蔓延,主动担当作为,但因形势紧迫、问题复杂等原因,工作出现失误的,予以容错免责,调动广大党员干部工作热情。

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强化精神激励,催发广大党员干部内生动力

加大对疫情防控一线党员干部关心关爱力度,积极争取黑河市管党费专项资金,加大嫩江市管党费匹配力度,支持基层党组织开展疫情防控工作;加强对防疫一线干部的关怀慰问,统筹安排岗位轮换和调休补休,及时帮助干部解决后顾之忧;建立心理咨询热线,关心一线工作人员的心理健康,增强打赢抗击疫情阻击战的信心;充分利用市广播电视台、嫩江智慧党建、先锋网微平台等新闻媒体宣传疫情防控中涌现出的先进典型和感人事迹,充分凝聚众志成城、全力以赴、共克时限的强大正能量。

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