“进入冬季，天干物燥，护林防火一刻也不能放松。”西峡县重阳镇洪湖村贫困户李伟鹏吃过早饭，骑上摩托车一溜烟钻进山沟里，沿路巡山。
李伟鹏是家里唯一的劳动力。由于家庭负担重、经济困难， 2016年李伟鹏家被确定为建档立卡贫困户，被优先招录为护林员。他也成为该县积极开发公益岗位，多途径增加贫困群众收入的受益户之一。
据林业部门负责人介绍，该县在公益林区、天然林资源保护工程区以企业化经营模式选用护林员832名，年人均劳务报酬6000元。2016年，全县新增配42名贫困群众为护林员。今年7月份，按照逐级推荐上报的办法，再次初选592名贫困群众为护林员。
与此同时，该县采取拓宽开发公益岗位助脱贫措施，在乡村道路保洁、治安巡逻、河道维护、单位安保等岗位优先吸纳贫困群众，保证贫困劳动力就地就近就业，实现增收脱贫。截至目前，全县已有335名贫困群众通过公益岗位实现家门口就业，不仅增强了贫困群众脱贫信心，还为他们增加收入、脱贫致富提供了保障。
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