公益导报讯 为了进一步加强公益性岗位管理，充分发挥公益性岗位促进就业的作用，根据《江西省就业促进条例》、省人社厅省财政厅《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》等文件精神，从2017年4月份起，江西省宜春市袁州区就业局按照量力而行、总量控制、公正公开的原则，公开向社会发布、征集购买公益性岗位承接主体和服务承接主体，多渠道安置就业困难人员，极大地缓解了困难群体就业压力，有力地保障了民生、促进了社会的和谐稳定。截止目前，该区共选定服务承接主体1家，岗位承接主体申报72家，公益性岗位安置就业困难人员1061人，其中，安置“两参”伤残人员871人，安置建档立卡贫困劳动力20名。
公益性岗位是指政府投资开发的公益性岗位，机关、企业事业单位、街道（乡镇）社区开发的各类后勤服务岗位。主要包括用于安置就业困难人员的保洁、保安、保绿等岗位，以及相关法律、法规、政策规定的其它公益性岗位。其重点对象为在法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，且办理了失业登记的国企改制人员、各类就业困难群体、部分优抚对象，以及相关法律、法规、政策规定的其它帮扶对象。
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