“母亲的突然离世，对于我来说是晴天霹雳”。
李萍一家三口人的生活，突然只剩下她和父亲相依为命。仅靠着父亲的退休工资和李萍自己的重残补贴，父女两人拮据度日。尽管年事已高的父亲身体不好，却还要打起精神照顾她的日常生活起居。身体不便带来的种种限制，让本是正盛之年、渴望扛起家庭责任的李萍，彼时却生活在无奈与迷茫之中。
李萍生活照
李萍的无奈与迷茫，并不是孤例。
根据全国残联在《2019年残疾人事业发展统计公报》中提供的数据显示，全国城乡持证残疾人就业人数为855.2万人（核减已注销和超年龄段残疾人），其中按比例就业74.9万人，集中就业29.1万人，个体就业64.2万人，公益性岗位就业14.4万人，辅助性就业14.3万人，灵活就业（含社区、居家就业）228.2万人，从事农业种养加430.1万人。
我国政府在残障人士帮扶保障政策落地和建立社会责任机制方面深耕多年，全社会的帮扶意识也在不断提升。国家实施精准扶贫精准脱贫以来，贫困残障人士脱贫攻坚成就显著。贫困残障人士数量从700多万减少到了2019年底的近50万人，仅2019年就净减少120万人。但部分企业对接纳残障群体入职成为员工普遍存在不同程度的顾虑，残障人士求职时因为身体不便，也难免产生自我价值的否定。
残障人士真正需要的是更加包容、接纳度更高的求学就业环境，是更有尊严的生存环境。为了帮助残障人士建立融入社会的自信，寻找更多就业机会，一大批有实力、有社会责任感的企业纷纷加入到改善残障人士就业环境的工作中来。
作为有责任、有温度的中央企业，中智集团积极响应国家号召，凭借为超过10000家用人单位提供人力资源服务的丰富经验，积极促进残障人士就业。自2016年开始，由中智外企服务分公司实施“中智拉手计划”助残就业项目，帮助残障人士解决就业难问题，为企业和残障人士之间搭建就业桥梁。
在北京市残疾人联合会社会保障和就业指导中心的指导下，通过与北京市各区残联合作，中智外企服务分公司现已建立了多个残障人士帮扶性就业基地。同时，在服务模式上积极创新，力求打造一站式助残服务平台。四年多以来，不少残障人士通过工作和社交活动找回了信心、获得了自我价值的肯定。
李萍正是“中智拉手计划”项目中诸多受益者中的一员。2019年，李萍成为了劲松残联和中智外企服务分公司合力推动的帮扶性就业基地的一名学员。通过工作收获合理的报酬，李萍已经不再为无法承担每个月的生活开销而感到无奈。有了医保，也不用再担心面对医疗费用时的一筹莫展。她变得开心、自信、憧憬未来，她规划着能攒些钱，和父亲看看祖国的大好河山。
中智外企服务分公司党委书记、总经理李云峰参加中智助残活动
中智外企服务分公司党委书记、总经理李云峰表示：“期待以中智的力量，能吸引、动员更多有社会责任感的企业关注残障人士就业，将扶残助残的正能量传递下去，也希望通过拉手计划能与残联、爱心企业一起努力，共同推进残障人士融入社会的进程，为大家更有尊严、更有质量地生活提供选择。”
隔离疫情，不隔离爱。2020年1月至5月期间，“中智拉手计划”通过多种举措稳定残障人士就业岗位，成功帮助400余名残障人士走上就业岗位。为迎接第三十次全国助残日的到来，进一步促进残障人士充分就业，近日中智外企服务分公司与大兴区、门头沟区和平谷区残联分别签订残障人士充分就业合作协议。
大兴区残联领导与中智外企服务分公司总经理助理路鑫签约现场
门头沟区、北京市残疾人社会保障和就业中心、门头沟区残联等领导及中智外企服务分公司党委书记、总经理李云峰、总经理助理路鑫出席参加活动
平谷区残联领导与中智外企服务分公司总经理助理路鑫签约现场
在疫情影响下，实现残障人士充分就业是帮扶困难残障人士摆脱解决经济困境，改善生活水平的重要举措，此项合作对促进残障人士就业、困难残障人士帮扶、残障人士群体稳定都具有重大意义。同时，也以实际行动响应残联“助残脱贫 决胜小康”的助残日主题。
5月17日，北京市第三十个助残日主题活动在通州区残疾人职业康复中心举办，中智外企服务分公司参与了主题活动现场展示环节。
中智外企服务分公司总经理助理路鑫向现场领导展示工作成果
北京市、通州区多位领导出席活动参观中智展位。中智外企服务分公司总经理助理路鑫向现场领导展示了中智助残就业项目——“中智拉手计划”自2016年开创以来的发展历程及工作成果，市领导对于中智的助残就业工作予以肯定。
中智方面透露，接下来还将尝试通过“互联网+服务”的模式为残障人士送服务上门，提供面向残障人士的免费培训、线上活动、生活关怀等服务。未来，“中智拉手计划”也将继续聚合优势资源，完善服务方案，携手各大企业及组织团体，促进残障人士就业，共享经济社会发展成果。
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