据公益导报讯 日前从省扶贫办获悉，为进一步动员全社会广泛参与脱贫攻坚，和县倡议设立“金钥匙扶贫公益基金”，专款用于公益性岗位的开发，努力为贫困户送上“公益金饭碗”。截至目前，已累计募集资金2345.9万元，累计开发金钥匙公益性岗位4500多个，发放公益性岗位工资近180万元，上岗贫困户平均月增收超400元。
据悉，为管好、用好公益基金，和县出台《和县金钥匙扶贫公益基金管理暂行办法》，规定金钥匙公益性岗位坚持因人设岗，因岗定酬，通过在镇村开发公益性岗位的方式，重点帮助老、弱、病、残贫困户就近就地就业。同时明确申请公益性岗位的贫困户，必须按照《暂行办法》履行户申请、村公示、镇审核、县核准等规范程序，并由县人社局、县扶贫办、县财政局、团县委对申报岗位、人员资格、资金支出等审核确认、层层把关，每月资金动支计划表报金钥匙扶贫公益基金筹备小组批准后，最终由银行完成打卡发放，每一环节“全过程留痕”，实现阳光下操作。
该县还开发出适宜特殊贫困户工作的岗位种类9个，岗位类型涵盖卫生保洁员、林场看护员、巡防打更员等贫困户力所能及的公益职业。同时，对金钥匙公益性岗位人员上岗情况进行不定期督查，对参与公益性岗位的贫困户履职情况进行核实，对外出不在岗、有岗不到位以及不符合条件的人员，责令镇村深入调查，立即整改，取消其公益性岗位资格。
此外，在设立岗位的同时，该县为所有金钥匙岗位的贫困户定制了金钥匙扶贫公益岗位 “黄马甲”工作服，亮明工作身份，便于群众监督，增强贫困人口对劳动脱贫的认同感和荣誉感，让贫困户在思想观念上从“要我脱贫”向“我要脱贫”转变，从而激发贫困户内生动力。（曹流芳 胡渺渺 记者 周晓东）
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